Ablauf der Beratung

Die Beratung folgt einem klaren Weg. So wissen Sie vor dem ersten Termin, welche Informationen wir brauchen und was danach passiert.

  1. Anfrage — Sie schildern Position, Region und Verfügbarkeit über das Kontaktformular. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen mit Terminvorschlag und Honorarrahmen.
  2. Erstgespräch — 45 Minuten zu Stationen, Wunschbetrieben und Grenzen (Schichten, Pendeln, Gehalt). Danach entscheiden Sie, ob Sie ein Angebot buchen.
  3. Unterlagen & Markt — Je nach Paket überarbeiten wir Lebenslauf und Anschreiben und/oder sichten passende Stellen in Hotel und Gastronomie.
  4. Plan & Übung — Sie erhalten einen Bewerbungsplan; optional üben wir das Vorstellungsgespräch mit branchentypischen Fragen.
  5. Abschluss — Kurze schriftliche Zusammenfassung der nächsten Schritte. Weitere Termine nur auf Wunsch.

Was Sie mitbringen

Aktueller Lebenslauf, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse, Notizen zu Wunschregion und nicht verhandelbaren Bedingungen (z. B. keine Nachtschichten).

Nächster Schritt

Beratungsangebote ansehen oder direkt Erstgespräch anfragen.